12月31日，紅陽農場有限公司召開2024年度管理人員述職述廉會議。公司全體干部及作業(yè)區(qū)管理人員參加會議。
會上，公司中層干部及作業(yè)區(qū)負責人以現(xiàn)場述職、其他管理人員以書面匯報的方式，全面總結2024年度履職盡責和廉潔從業(yè)情況，深入查擺自身存在的不足，明確今后努力方向，并接受現(xiàn)場民主測評。
會議強調，要充分肯定成績，提振發(fā)展信心，充分發(fā)揮本次述職測評會議的作用，認真總結，將好的經(jīng)驗和做法發(fā)揚光大，對查擺的問題加以徹底改進。要提高政治站位，正確研判形勢，清晰認識農場發(fā)展過程中面臨的問題與挑戰(zhàn)，強化責任擔當，堅定與農場共克時艱的信心與勇氣，切實把各項工作抓緊抓實、抓出成效。要忠誠履職盡責，勇于擔當作為，時刻保持敢闖敢拼的精神，努力在工作實踐中，破解生產經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)的困難和短板，力爭農場在經(jīng)濟穩(wěn)定、產業(yè)發(fā)展、土地管理、社區(qū)維穩(wěn)等多項重點工作中有新成效。要加強作風建設，做到以上率下，全體管理人員要把身上的責任扛起來、落到底，在“嚴”上做表率，在“做”上爭先鋒，以實際行動做好示范、當好榜樣。
