水豐農場召開2013年干部述職考核大會 12月18-19日，水豐農場在機關大會議室召開2013年干部述職考核大會，全場72名干部參加了會議。
會議議程有兩項：一是各級干部述職，二是進行民主測評。述職時統(tǒng)一用普通話，要求語言簡練、注意語速和表情。述職完畢后，政工人事科組織全場干部進行年終考核民主測評。通過近幾年述職的鍛煉，各級干部的普通話水平、公文寫作能力、語言表達能力都有了較大的提高。
場長劉杰武指出，舉辦述職大會有幾點作用：一是提高干部的思維能力、組織能力、執(zhí)行能力；二是促進相互交流、相互了解；三是檢驗干部履行本職工作的能力、成果；四是為農場發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才以及干部管理提供參考。黨委書記蘇錫茂表示，這是一次總結的會議、交流的會議、鍛煉提高的會議。同時提出三點希望：一是更加注重學習，提高素質；二是更加注重能力，提高效率；三是更加注重健康，提高幸福指數(shù)。（水豐農場 陳鵬）
