水豐農(nóng)場召開“一報告兩評議”工作會議
4月20日，水豐農(nóng)場組織全場干部60余人，召開了2015年度水豐農(nóng)場“一報告兩評議”工作會議。會議由黨委書記賴培明主持。
賴培明代表農(nóng)場黨委作《2015年度水豐農(nóng)場選人用人工作報告》，從三個方面總結去年提拔中層干部的選人用人情況。一是做到“兩個堅持”，把握干部選拔工作方向。即堅持正確的用人導向和用人標準。二是嚴把“三個關口”，提高干部選拔工作質(zhì)量。即嚴把推薦考察關、醞釀關和討論決定關。三是落實“四項權利”，提高干部選拔工作透明度。即落實干部知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
會議強調(diào),農(nóng)場將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革，進一步加強和改進干部選拔任用工作，切實提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，努力建設一支值得黨和人民充分信賴、能夠擔當農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝任何困難的干部隊伍，為水豐經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展提供更加堅強的組織保證和人才支持。
（水豐農(nóng)場 陸海波）
